7月17日，集团在蒙山沂水大剧院召开2021年新员工入职大会。集团总裁赵纪峰、集团董事王士坤、集团人力资源部总经理赵新明，各单位人力资源分管领导、人力资源管理员以及1100多名应届毕业生和实习生参加会议，会议由王士坤主持。
       会上，赵新明介绍了分配原则、培养措施和顶岗实习生管理规定。
       赵纪峰作讲话。他首先对新员工的到来表示热烈欢迎，对集团的基本情况作了简要介绍，并简要传达了张桂玉董事长多年来引领集团高质量发展的经营理念和以人为本的用人观点。随后对新员工提出了三点殷切希望和要求：一是要秉持“三种心态”，即要有归零心态、要有吃苦心态、要有感恩心态。二是要处理好“三种关系”，即正确对待岗位与专业的关系、正确对待学历与能力的关系、正确对待成绩与差距的关系。三是要做到“六个务必”，即务必做好规划、务必加强学习、务必注重实践、务必谨慎交友、务必忠企爱岗、务必注意安全。最后对各用人单位的新员工培养使用工作进行了强调和要求。
       王士坤作总结讲话。他要求大家认真领悟赵总裁的讲话精神，体会赵总裁的良苦用心，希望大家在接下来的系列培养活动中，全程参与、认真学习，转变角色、找准定位，尽快融入企业和岗位，用实际行动来实现人生新跨越，以优异成绩来回报父母、企业和社会。